Менеджер по развитию Тинькофф

В Тинькофф удобно быть не только клиентом, но и сотрудником. Мы в поиске менеджера по развитию агентской сети в направлении малого и среднего бизнеса. Комфорт, технологии, современная корпоративная культура, развитие, поддержка и карьера – вот что ждет каждого нового члена нашей команды! Что нужно делать Заключать сделки с юридическими лицами (малый и средний бизнес) на открытие расчетно-кассового обслуживания (РКО), банковских гарантий, POS-кредитования и зарплатных проектов. Можно самостоятельно заниматься всеми этапами процесса – от первого холодного звонка до подписания договора, а можно привлекать партнеров, которые будут продвигать наши продукты. Особенности вакансии • Нам важно, чтобы у вас был опыт работы в активных продажах более 1 года. • Удаленная работа. • Собеседование проводим по телефону. Что мы ценим • Опыт самостоятельного холодного поиска юридических или физических лиц. • Опыт работы с дилерской или партнёрской сетью. • Опыт b2b или b2c продаж. • Опыт продвижения продукции на рынке. • Навыки ведения переговоров и презентации с ЛПР. • Опыт работы страховым агентом или риелтором. Мы предлагаем • Формат 5/2 с 09:00 до 18:00. • Вознаграждение – фиксированные 40 000 ₽ и неограниченные бонусы. Бонусы состоят из активной части – оплата каждого нового подписанного договора, и пассивной – процент от накопленного портфеля, в который попадают все привлеченные вами организации. В первый месяц вознаграждение от 50 000-55 000 ₽, но через 2-3 мес. средний доход нового сотрудника составляет от 80 000 ₽, за счет новых сделок и накопленного портфеля. • Официальное оформление по гражданско-правовому договору, со всеми отчислениями в пенсионный фонд и налоговую. • Возможность перейти на ТК по результатам работы. • Бесплатное обучение на вебинарах и онлайн курсах. • Корпоративные условия по картам Тинькофф Банка. • Страхование жизни и здоровья. • Скидки и акции от партнеров компании.