Продавец Продавец консультант

Что мы предоставляем сотруднику, который к нам придет: — Ежемесячный постоянный ОКЛАД + процент от сделок. В среднем от 70 000 рублей до 110 000 рублей; — Официальное трудоустройство; — Плюс к ежемесячному окладу и бензину + % от каждой сделки; — Оплачиваемый отпуск при достижении показателей по закону трудоустройства РФ и плюс при выполнении годового плана в подарок от компании оплаченный отдых в дорогом отеле на 2 персоны. Муж с женой или сотрудник с ребенком (одним); — Полное покрытие расходов на бензин, потраченный на рабочие выезды ; — Программа обучения с личным сотрудником, который помогает во всем разобраться, уже через месяц у вас будут все необходимые навыки и знания для продажи недвижимости; — Постоянный поток клиентов, предоставляемый компанией, у нас много рекламы как стандартной так и дополнительной; — Комфортный оборудованный офис, где вы можете удобно и уютно работать; — Уже готовая база недвижимости для сделок; — Опытный руководитель, помогающий решить любые вопросы и полностью нацеленный на ваш результат; — Современные информационные системы Битрикс 24, автоматические выгрузки объявлений, автоматические чат боты, YouTube реклама, партнерское сотрудничество, социальные сети, которые позволяют быть быстрее и эффективнее конкурентов. Агентство недвижимости «Золотая Арка» основано в 2014 году. За 9 лет успешной деятельности открылось 14 офисов продаж, мы специализируемся на продажах загородной недвижимости. Сейчас мы ищем менеджера, который готов развиваться в нашей компании. Обязанности: — Предоставлять качественные услуги клиентам в сфере недвижимости, этому мы полностью обучаем. — Устанавливать и поддерживать долгосрочные профессиональные отношения с клиентами, в этом помогает программное обеспечение. С вас желание и ответственность следовать регламентам прописанным в компании и полностью понятными для выполнения. — Анализировать рынок объектов недвижимости и покупательский спрос, для этого есть способы и технологии как это делать, с вас только следовать этим технологиям. — Формировать эксклюзивную базу объектов, этому мы обучаем: как заключать договоры, как помогать клиентам, чтобы все было на 100% честно и этично. — Подбирать объекты в соответствии с потребностями клиентов и организовывать показы объектов недвижимости, чтобы клиенты были довольны приобретением недвижимости. У нас есть пошаговые алгоритмы, как легко это делать. — Проводить деловые переговоры, чтобы найти между покупателем и продавцом золотую середину, и чтобы оба клиента были довольны. Также есть пошаговый алгоритм прописанных действий, которому легко и в удовольствие следовать. — Сопровождать клиента на всех этапах сотрудничества, мы полностью обучаем как этого достичь на 100% правильно, чтобы клиенты были защищены. Наши цели: — Обеспечить высокий уровень сервиса каждому нашему клиенту, для нас это очень важно. Наша цель десятилетиями работать там, где у нас офисы. — Создание семейного агентства, которое будут с удовольствием рекомендовать друзьям и родственникам, как сами сотрудники, так и клиенты. — Набрать в команду эффективных и перспективных сотрудников, которые разделят наши цели. После набора определенного количества сотрудников набор в этот офис будет закрыт. Нам не нужна текучесть персонала, нам нужны сотрудники, работающие у нас многие годы. — Постоянно совершенствоваться и развивать навыки продаж, улучшать наш сервис, нашим клиентом и сотрудника должно быть комфортно и безопасно. Требования к кандидату: — Полная занятость; — Наличие водительских прав; — Честность, ответственность за свой результат ( мы с периодичностью проверяем на полиграф ( детектор лжи) наших сотрудников, для того чтобы наши клиенты и коллеги знали, что с ними рядом честные люди. Позитивность, готовность к обучению и достижению амбициозных целей; — Навык пользования ПК должен быть хорошим, так как 50% времени сотрудник работает за компьютером. — Опыт в продажах обязателен, а навыку в продаже недвижимости мы обучаем на 100%; Запись на собеседование по будням в рабочее время с 08.00 до 17.00 Ждём твоего отклика, не откладывай.