Менеджер Hr менеджер

от 55 000 ₽ в месяц

Требования: • Наличие успешного опыта по закрытию вакансий; • Обязательный опыт работы менеджером по подбору персонала, рекрутером в кадровом агентстве, на предприятии; • Необходимые качества: высокая работоспособность, коммуникабельность, вариативное мышление; • Уважительное и доброжелательное отношение к людям, позитивный жизненный настрой, целеустремлённость. •Способность работать в режиме многозадачности Обязанности: • Поиск и подбор персонала всех уровней для закрытия позиций компании во все структурные подразделения и филиалы; Подбор линейных специалистов (публикация вакансий в СМИ, отработка откликов, активный поиск кандидатов на job-рынке, в соц. сетях); • Проведение телефонных, skype-интервью и очных собеседований (групповых и индивидуальных) с кандидатами; • Проведение первичных телефонных интервью; Анкетирование и очное собеседование соискателей; • Организация финальных этапов интервью с руководителями отделов; • Ведение базы кандидатов и отчетных форм по рекрутингу. • В перспективе участие в построении системы обучения персонала. • Вывод новых сотрудников на обучение и стажировку; • Работа с соц. сетями и сайтом, продвижение компании как привлекательного работодателя; • Участие в разработке монетарных и немонетарных систем мотивации • Ведение внутренних отчётов, статистики. • Разработка и внедрение процессов стажировки, обучения и оценки персонала; Условия: • работа в стабильной развивающейся компании; • дружный и сплоченный коллектив • официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • испытательный срок 3 месяца; • Интересные, разноплановые задачи; • Развитие и продвижение по карьерной лестнице; • Своевременная выплата з/п : сдельно-премиальная; • Зарплата оклад+KPI • график работы: варьируется 5/2 , Пн - Пт с 09.00 до 18.00 Зона ответственности: • Высокий уровень укомплектованности • Скорость адаптации новых сотрудников • Средний стаж работы сотрудников • Уровень вовлеченности персонала Компетенции: • Развитый навык администрирования процессов и их оптимизации • Владение технологией найма • Ваш опыт работы на позициях рекрутер, HR-менеджер от 2х лет • Вы активный пользователь 1С, MS Office • Кандидат с уверенным навыком формирования профиля вакансии, навыком оценки кандидатов, умением вести интервью по компетенциям Деловые качества: целеустремленность, проактивность, нацеленность на результат, работоспособность, ответственность, обучаемость, способность самостоятельно принимать решения в ситуациях неопределённости.

г Екатеринбург, ул Татищева, д 92

Работа в городе Екатеринбург

Вам может быть интересно

г Екатеринбург, ул Татищева, д 92

Пользователь

Вакансии компании

Похожие вакансии

Найдено вакансий: 30

Актуальная база свежих вакансий обновляется ежедневно. Расскажите о себе и мы найдем подходящие для Вас вакансии.