В бланке сведений о потребности в работниках в должностных обязанностях работника работодатель указал: создание нового, модификация существующего (доработки / исправления) программного обеспечения, технологическое, архитектурное развитие выделенных продуктов / подсистем в подразделении; анализ требований к ПО и выработка соответствующих архитектурных решений, написание программного кода и его отладка, разработка технической документации.
Актуальная база свежих вакансий обновляется ежедневно. Расскажите о себе и мы найдем подходящие для Вас вакансии.