B2b sales manager flowy

Требования к кандидату: 1. Опыт создания и внедрения sales-стратегии 2. Успешный опыт продаж и аккаунтинга в b2b. Понимание специфики заключения сделок и документооборота корпоративных клиентов 3. Навыки подготовки коммерческих предложений и проведения презентаций 4. Опыт работы с CRM 5. Работа с HR-рынком, как огромный плюс 6. Готовность разобраться в HR-специфике и ИТ Обязанности: 1. Разработка и имплементация сейлз стратегии 2. Поиск клиентов: участие в профильных ивентах, обработка заявок через лидогенерацию, холодный поиск 3. Аккаунтинг клиентов: консультирование, развитие клиентов, работа по развитию ключевых клиентских метрик: NPS, LTV, ARPPU 4. Выполнение плана продаж 5. Сбор ОС от клиентов, участие в улучшении продуктов и расширении продуктовой линейки по результатам работы с рынком Условия: 1. Молодой HR tech стартап, конкурентная технология, качественный продукт 2. Конкурентная заработная плата выше рынка 3. Полная удаленка 4. Свобода в выборе стратегии и методов продаж. Ищем амбициозного коллегу c перспективой роста в Head of BizDev 5. Работа от задач, а не от времени Кто мы такие: Flowy.tech автоматизирует HR процессы в компаниях. Наши решения позволяют: - Экономить время HR на выполнение рутинной работы - Существенно повышать качество работы HR департамента с данными и управлению HR-процессами - Сокращать косты компании на персонал автоматизируя их работу сотрудников

г Москва, ул Тверская, д 6

3 года назад

Вам может быть интересно

г Москва, ул Тверская, д 6

Похожие вакансии

Найдено вакансий: 0

Актуальная база свежих вакансий обновляется ежедневно. Расскажите о себе и мы найдем подходящие для Вас вакансии.