Менеджер проектов TrendAgent

Привет! В связи с уверенным ростом нашей компании и открытием новых франшиз, мы очень активно ищем в команду Управляющих проектами – людей, способных своей твёрдой рукой направить агентов недвижимости и помочь им провести сделку с застройщиком. Немного о нас: Если вы работаете в сфере недвижимости – скорее всего, вы уже знаете нашу компанию и проводили через нас сделки. Если же нет, то расскажем чуть подробнее: TrendAgent – компания, которая объединяет рынок недвижимости. Наши прямые клиенты – агентства недвижимости, застройщики, банки и страховые компании. Мы создали IT-платформу, с помощью которой агенты могут подбирать и бронировать квартиры для своих клиентов в любое время и в любом месте. Уже сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, проводя более 1600+ сделок в месяц и постоянно работая над совершенствованием платформы. Наша цель – привести рынок недвижимости в новую технологическую эру и сделать так, чтобы процесс бронирования и покупки квартиры, а также получение агентского вознаграждения, по простоте операции приблизились к заказу такси. И судя по актуальным масштабам наших проектов, мы уже сделали немало шагов в правильном направлении. Наша главная ценность – команда. Мы стремимся объединить лучших специалистов рынка недвижимости и раскрыть их потенциал. Мы не хотим писать стандартные фразы про дружный и молодой коллектив, мы предлагаем вам убедиться в этом самостоятельно, посмотрев наш hr-сайт: Задачи Управляющих проектами: - Обработка входящих обращений от партнеров; - Бронирование квартир и согласование сделок; - Общение с представителями Застройщиков и Агентств недвижимости; - Консультирование агентов по регламентам взаимодействий с застройщикам; - Участи в решение спорных и сложных вопросов по сделкам; - Ведение CRM системы. У нас Вы гарантированно получите: - Работу в крупной стабильной компании с хорошей репутацией; - Оформление по ТК РФ и полностью белую зарплату + ДМС; - График работы - 5/2, смещенный, СБ и ВС - рабочие, выходные - на буднях по договоренности; - Поддержку и обучение на старте работы; - Интересные задачи (активное участие в развитии направления); - Система мотивации: оклад 50 000/60 000 руб (по итогам собеседования) + бонусы по системе KPI (20 000 руб) - Возможность роста заработной платы в зависимости от ваших результатов. Требования к кандидату: - Опыт работы в недвижимости (первичный рынок); - Умение принимать быстрые решения в режиме многозадачности; - Знание рынка строящегося жилья; - Самостоятельность, стремление к результатам, а не к процессам; - Позитивное мышление и уверенность в себе; - Грамотная речь и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами; -Умение работать с большими объемами информации. Для нас позиция «Управляющий проектами» – одна из ключевых в команде, поэтому мы очень тщательно подходим к выбору кандидата и проводим несколько этапов собеседований.