Кладовщик — работа в городе Заинск
Найдено вакансий: 3
Кладовщик Кладовщик/без опыта
от 55 770 ₽ в месяц
На производство в город Набережные Челны требуются кладовщики. Рассматриваем без опыта работы! Что мы предлагаем: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Гарантированные выплаты 2 раза в месяц (аванс+ ЗП). — График работы 6/1 по 11ч. — Почасовую оплату труда 195 руб/час. — Бесплатную мед. комиссию. — Бесплатную спец. одежду. — Бесплатное прожи...
ПодробнееРесп Татарстан, г Заинск, ул Лобачевского, д 5
Кладовщик Вахта, еженедельные выплаты. Комплектовщик
от 65 000 ₽ в месяц
ВАХТА кладовщик-грузчик на современный склад от 30 смен в Казани! Можно без опыта! Всему обучим на месте! Компенсация проезда или организованный выезд! 💶 Смена до 4000 рублей 💶 Мы - прямой работодатель. Официальное трудоустройство. По статистике 87% тех, кто начал работать с нами продолжают сотрудничество! ОСТАВЬТЕ НОМЕР В ЧАТЕ! ИЛИ ПЕРЕЗВОНИТЕ...
ПодробнееРесп Татарстан, г Заинск, ул Клубная, д 7Б
Кладовщик Вахта от 30 смен. Кладовщик-грузчик
от 70 000 ₽ в месяц
ВАХТА кладовщик-грузчик на современный склад от 30 смен в Казани! Можно без опыта! Всему обучим на месте! Компенсация проезда или организованный выезд! 💶 Смена до 4000 рублей 💶 Мы - прямой работодатель. Официальное трудоустройство. По статистике 87% тех, кто начал работать с нами продолжают сотрудничество! ОСТАВЬТЕ НОМЕР В ЧАТЕ! ИЛИ ПЕРЕЗВОНИТЕ...
ПодробнееРесп Татарстан, г Заинск, ул Надежды, д 15
Ищите работу кладовщик Заинск?
Мы нашли 3 свежих вакансий кладовщик от прямых работодателей в городе Заинск. Например: Кладовщик Кладовщик/без опыта, Кладовщик Вахта, еженедельные выплаты. Комплектовщик, Кладовщик Вахта от 30 смен. Кладовщик-грузчик.
Также вам будут интересны вакансии кладовщик-комплектовщик, кладовщик-отборщик, кладовщик-грузчик, старший кладовщик и другие в городе Заинск.
Работа для вас найдена в категориях: подработка, работа в магазинах, рабочий персонал.
Актуальная база свежих вакансий обновляется ежедневно. Расскажите о себе и мы найдем подходящие для Вас вакансии.
